|
Негосударственный пенсионный фонд "СтальФонд" - финансовый институт, входящий в группу компаний "Северcталь" и осуществляющий деятельность по негосударственному пенсионному обеспечению и обязательному пенсионному страхованию.
НПФ "СтальФонд" (прежнее название – "Региональный негосударственный пенсионный фонд "Шексна-Гефест") был создан учредителями 17 сентября 1996 года.
Среди основных учредителей Фонда – Профсоюзный комитет ОАО "Северcталь", ОАО "Страховая компания "Шексна", мэрия г. Череповца, Департамент труда и социального развития администрации Вологодской области.
20 января 1997 года Фонд получил свидетельство о государственной регистрации в мэрии г. Череповца, а 28 июля 1997 года – лицензию № 296 Министерства труда и социального развития РФ на осуществление деятельности негосударственного пенсионного фонда.
По решению Совета Фонда 15 июня 2004 года РНПФ "Шексна-Гефест" переименован в НПФ "СтальФонд".
19 июля 2004 года Фонд зарегистрировал заявление о намерении осуществлять деятельность в качестве страховщика по обязательному пенсионному страхованию.
Сегодня НПФ "СтальФонд" - один из 10 крупнейших негосударственных пенсионных фондов страны по объему пенсионных резервов в управлении (источник – www.investfunds.ru).
Дважды - 2006 и 2007 годах - НПФ «СтальФонд» становится лауреатом премии «Финансовая элита России» в номинациях «Самый доходный негосударственный фонд года» и «Эффективность и прибыльность».
В ноябре 2007 года Фонд получил признание на европейском уровне. НПФ "СтальФонд" вошел в тройку лидеров премии IPE AWARDS в номинации «Инновации», выдержав конкуренцию даже с голландским фондом ABP – лучшим пенсионным фондом Европы 2005 года.
В июне 2010 года НПФ «СтальФонд» стал обладателем премии «Финансовая элита России 2005-2010 » в номинации «Гран-при: Пенсионный фонд пятилетия в сфере обязательного пенсионного страхования».
Присуждение звания Лауреата Премии по итогам пяти лет – с 2005 по 2010 год - подтверждение успешного развития НПФ «СтальФонд». Это результат эффективной бизнес-стратегии СтальФонда, профессиональной работы его сотрудников и партнеров.
Основываясь на таких принципах, как эффективность, надежность и ответственность, Фонд предлагает оптимальные решения по управлению корпоративными пенсионными программами для юридических лиц и личными пенсионными планами для физических лиц.
|